Auch in diesem Jahr haben wir als Fachanwälte für Arbeitsrecht die an uns gerichteten (klassischen) Fragen des Arbeitsrechts bearbeitet und beantwortet. Zum Auslauf des Jahres wollen wir hier anhand einer typischen Beratungssituation einen Querschnitt durch das Arbeitsrecht bereitstellen bei einer...

Die umfassende Aufgabenregelung des Betriebsrates findet sich in § 80 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Zusammengefasst ergibt sich daraus die Aufgabe des Betriebsrates, sich der Belange der Arbeitnehmer anzunehmen und für geeignete Maßnahmen zur Durchsetzung dieser zu sorgen.

Für die Arbeit...

Der Arbeitsalltag und die Vertragsbedingungen von Profifußballern unterscheiden sich teilweise erheblich von denen „normaler“ Angestellter und Arbeitern. Aus arbeitsrechtlicher Sicht sind aber auch Profifußballer ganz normale Arbeitnehmer. Die gesetzlichen Vorschriften, die die Rechte und Pflichten...

Manche Fälle dulden keinen Aufschub: Ein kurzfristig gestellter Urlaubsantrag, nachdem die Ferienbetreuung der Kinder weggebrochen ist und die entsprechende Ablehnung des Arbeitgebers….was tun? Ein Gerichtsverfahren mit einem Urteil Monate nach Ferienende hilft hier nicht. Ist schnelles Handeln der...

Chefarztbehandlung mit Ehering....ist das Privatleben entscheidend für den Bestand eines Arbeitsverhältnisses?. Ein katholischer Träger eines Krankenhauses kündigte einem Chefarzt fristlos wegen zweiter Ehe. Ein fast 10-jähriger Gerichtsmarathon deutscher und europäischer Gerichte ist abgeschlossen,...

Aufräumen nach Ladenschluss, Umziehen vor der Arbeit oder Kaffeekochen während der Arbeitszeit – vergütungspflichtige Tätigkeiten oder Privatvergnügen? Wir klären auf, was zur Arbeitszeit gehört und was nicht.

Nicht nur bei Wind, Wetter und Word besteht ein Änderungsmodus, sondern auch im Arbeitsrecht: die Änderungskündigung! Wie reagiert man auf die Beendigung des Bestehenden und das Angebot der Fortsetzung zu veränderten Bedingungen? Wir klären auf, was zu beachten ist und zwar für Arbeitnehmer – und...

Die Kündigung, das gefürchtetste Poststück im Arbeitsverhältnis – Formvorschriften erfüllt, Gründe ordentlich ermittelt? Betriebs-, verhaltens-oder personenbedingt, wir erläutern Euch, was es mit diesen Begründungen auf sich und wer welche Kündigungsfrist zu beachten hat…

Der Dienstwagen, die Verknüpfung aus Arbeit und Auto, da lacht des Deutschen Herz. Wer bekommt ihn, wer zahlt ihn, wer gibt ihn ab? Wir steuern den fahrbaren Untersatz durch das arbeitsrechtliche Dickicht aus Ansprüchen und Steuern...

Kindererziehung kostet Zeit und Nerven – so manche Eltern sehnen sich während ihrer Elternzeit vielleicht sogar hin und wieder nach einem geregelten Büroalltag. Aber so anstrengend diese Zeit auch werden kann: Die Kürzung des Urlaubsanspruchs während der Elternzeit ist zulässig, entschied das BAG.